新人研修について
新人研修について
研修を受けた新人看護師の声
臨床現場と同じ物品を使って研修を受けて、理解しやすかった。
先輩看護師に指導していただくことで、分からないことを聞きやすく、
その後病棟で業務しやすかった。
看護部 新人社員研修計画
当院では新人教育委員会を中心に病院全体で「患者様に安全な医療・看護を提供できる看護師の育成」を目的に新人教育を行っています。
集合教育にてバイタルサインから看護記録、一般的実技研修を行っています。その後、外来・急性期病棟・慢性期病棟・療養型病棟の特殊性役割を理解するために各部所研修を行っています。
准看護学生においても2ケ月に1回充実したフォロー体制をとっています。
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看護学生1年 |
看護学生2年 |
新人看護師 |
3月 |
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前年の振り返り |
看護技術研修(4日) |
4月 |
新人職員研修 |
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就職時新人研修 |
5月 |
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看護記録について |
6月 |
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感染について |
介護保険について |
7月 |
心肺蘇生 |
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人工呼吸器装着中の患者の看護 |
8月 |
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看護記録 |
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9月 |
血圧測定 |
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心電図モニターの味方 |
10月 |
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実習 |
放射線室での検査について |
11月 |
バイタルサイン |
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12月 |
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実習 |
多重課題シュミレーション |
1月 |
バイタルサイン |
1年の振り返り |
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2月 |
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留置針の挿入 |
1年の振り返り |